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武胜县精准发力科学提升干部教育培训实效
发布时间:2019-08-23 15:33:09  点击数:    作者:县委组织部 曹幼坤

武胜县通过科学制定培训计划、突出政治理论教育、精准开展专题培训,分类分级开展教育培训,着力打造一支高素质专业化干部队伍。

注重分析研判,科学制定培训计划。建立分析研判机制,通过个别访谈、问卷调查、会议座谈等形式,分类听取党政、群团、经济等部门和乡镇干部培训需求,在培训计划中有针对性地确定教学课程、主体班次和参训对象。围绕上级要求、县委政府中心工作以及结合干部的成长规律、培训需求等科学设计班次载体,研究制定《2019年全县干部教育培训重点项目计划》,分层分类设置了习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划、脱贫攻坚及乡村振兴计划、干部专业化能力提升计划等5个类别29个培训班,全方位提升干部素质

突出政治理论教,坚定理想信念依托县委党校,全覆盖对领导干部开展“红色教育”,举办以政治训练为主的理论培训,突出习近平新时代中国特色社会主义思想教育,每期培训班党的理论教育和党性教育课时不低于70%邀请省委、市委党校和国内高校专家教授进行专题授课,开展政治理论专题研讨理论书籍导读等活动,夯实干部思想根基。充分利用广安市武胜县乡村振兴党性教育基地,突出红岩文化、红军精神,组织1300余名党员干部开展重温入党誓词、重走红军路、主题党日等党性教育活动选派80余名干部到革命胜地井冈山、延安参加党性教育培训。

精准开展专题培训提升专业化能力聚焦县委政府中心工作,精准掌握培训需求、精准选调参训干部靶向发力,精准开展专题培训。推进县域经济高质量发展及社会高效能治理,分批组织100余名相关部门负责人到北京大学学习,依托高校学科优势、专业所长和高端资源,帮助干部更新专业知识结构,提升眼界格局。围绕落实乡村振兴战略,组织全县乡镇党委书记及部门负责人70余人到浙江大学“取经”浙江美丽乡村建设先进经验为提升干部业务能力,联合武胜乡村干部学校举办投资促进业务能力提升班、文旅休闲产业发展专题培训班、全县应急管理培训班8期,培训干部750余名,持续为干部“加油”“充电”。(县委组织部  曹幼坤)


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