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武胜县回引优秀农民工配强村党组织书记
发布时间:2019-08-21 15:10:34  点击数:    作者:县委组织部刘勇、李春

武胜县针对村党组织书记队伍年龄偏大、文化程度偏低、“双带能力不强等问题,加大优秀农民工回引培养力度,调优调强村党组织书记,提升队伍整体素质。

全面摸排底数清。县委组织部组建专项调查组,会同31个乡镇党委对515个村党组织书记全覆盖摸排,重点摸清党组织书记空缺村、在任村党组织书记、回引培养优秀农民工等情况,分类建立信息台账,做到村党组织书记空缺情况、在任村党组织书记基本情况、优秀农民工储备情况三个清楚,为调优调强村党组织书记打下基础。

分析研判方向明。根据村党组织书记队伍现状,结合优秀农民工回引培养、村党组织书记主任“一肩挑等工作进度,明确党组织书记空缺村必须补齐、软弱涣散村党组织书记必须调优、60岁以上和小学文化以下村党组织书记必须调整的要求,对村党组织书记进行逐一分析研判,提出拟留任和拟调整补充人员名单,分年度、分类别、分阶段制定调整计划。

逐步优化队伍强。坚持新任村党组织书记优先从优秀农民工中产生的原则,注重从45岁左右、高中文化程度以上中青年致富带头人中选拔,大力推行 一肩挑,落实兼职兼薪8月底前,补齐空缺村党组织书记27名;10月底前,调整软弱涣散村党组织书记6名、60岁以上村党组织书记95名;2020年底前,实现优秀农民工担任村党组织书记达30%以上,一肩挑比例达50%以上,村党组织书记队伍战斗力、号召力、凝聚力明显提升。县委组织部刘勇、李春)


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