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武胜“三招”唱响乡村振兴曲
发布时间:2018-09-03 20:39:41  点击数:    作者:陈佳斌 编辑 赵杨

今年以来,武胜县立足本地发展需求,围绕乡村振兴-人才振兴核心理念,从制度创新、组织建设、人才聚集等方面发力,让乡土人才来得倾心筑牢乡村振兴的人才根基。
       发力制度创新,建立人才资源库。注重管理服务建立乡土人才动态管理库,建立“100万武胜县乡土人才工作基金,推行支部+合作社支部+产业生产模式,搭建生产互助、利益共享、风险同担村企运行平台,激发乡土人才活力。注重关心激励实施乡镇领导班子联系服务乡土人才行动,构建连心桥,结成273个帮扶对子,帮助解决实际困难300余件。拓宽乡土人才参政议政渠道,积极推选100余名优秀乡土人才参选党代表、人大代表、政协委员。注重典型引领。建立新村民人才资源库,建设100乡村文化驿站,开展优秀外来人才评选,激励各类外来人才以推动农业科技进步、农业农村现代化为己任,扎根奉献乡村热土。

发力组织建设,引导党员帮扶贫困户。把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把村干部培养成致富带头人,把致富带头人培养成合作社、协会负责人,形成党员、村干部、乡土人才与产业的四维驱动发展模式。推行企业家反哺、退休干部回巢、退役军人二次建功计划,引导60余名优秀人才回村任职。推行领头雁计划着力选拔双强型村党组织书记,全覆盖培训全县559个村(社区)书记。推行党员建功计划从项目、资金、技术、信息等方面支持党员带头致富、带领致富,建立能人党员信息库,引导入库党员指导帮扶贫困户。今年以来,新增120余名入库党员。

发力人才聚集,实施人才回引行动。实施乡土人才服务农村行动组织100土专家进村入户,开展巡回讲座50余场,受教民众达6800余人次,帮助贫困群众发展产业脱贫致富。实施职业农民培育行动开展农业技能和经营能力培养培训,将专业大户、家庭农场经营者、农民合作社带头人、农业企业经营管理人员和返乡农民工作为重点培训对象,全年落实培训补助资金15万元,共计培训新型职业农民50余人。实施本土人才回引行动用好鼓励农民工返乡创业、发展小微企业、扶贫开发等政策,从土地流转、融资担保、贷款贴息等方面,给予创业支持,近年来,吸引百余名业主回乡创业。(中共武胜县委组织部 陈佳斌)

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